Collaborateurs

Les collaborateurs font preuve d’un engagement et d’une solidarité hors norme pendant la crise du coronavirus. Coop promeut les plates-formes d’apprentissage numériques pour permettre à ses collaborateurs d’acquérir de précieuses connaissances en toute autonomie et explore de nouvelles voies dans la formation professionnelle en introduisant l’année de formation de base. Son engagement pour l’égalité des salaires est récompensé par un certificat.

90 825

Nombre de collaborateurs

45

millions de CHF investis chaque année dans la formation et le perfectionnement

Un employeur attractif

  • La CPV/CAP Caisse de pension Coop connaît une évolution très stable
  • Transgourmet France, «meilleur employeur 2020»

Formation et évolution professionnelle

  • Passage progressif au numérique dans les ressources humaines
  • Coop Campus: nouvelles voies dans la formation professionnelle
  • Supports de formation numériques pour les exercices pratiques: l’appli «beook» et le système de gestion de l’apprentissage «Coopilot»
  • Offres de cours en ligne en direct et webinaires
  • CAS en Management et Leadership
  • Certification pour l’égalité des salaires

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