Mitarbeitende

Die Mitarbeitenden leisten während der Corona-Zeit ausser­ordentlichen Ein­satz und zeigen viel Solidarität. Coop fördert digitale Lern­platt­formen, dank denen sich Mitarbeitende im Selbst­studium wert­volles Wissen aneignen. Mit der Ein­führung des ein­jährigen Basis-Lehrjahrs geht Coop neue Wege in der Berufs­bildung und für ihre Lohn­gleich­heit wird sie zertifiziert.

90 825

Mitarbeitende in der Coop-­Gruppe

45

Mio. CHF jährliche Investition in die Aus- und Weiterbildung

Attraktivität als Arbeitgeberin

  • CPV/CAP Pensionskasse Coop weiterhin sehr stabil unterwegs
  • Transgourmet Frankreich gehört zu den besten Arbeitgebern 2020

Ausbildung und Personalentwicklung

  • Fortschreitende Digitalisierung im Bereich Human Resources
  • Coop Campus: Neue Wege in der Berufsbildung
  • Digitale Lernmedien für Praxisaufträge: App «beook» und Lernmanagementsystem «Coopilot»
  • Live-Online-Training-Angebote und Webinare
  • CAS Management und Leadership
  • Zertifizierung für Lohngleichheit

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