Mitarbeitende
Coop wächst weiter und investiert viel in die Weiterbildung und Entwicklung ihrer Angestellten. Das Thema Gleichstellung erlebt nochmals einen Schub und die rasch voranschreitende Digitalisierung erleichtert den Arbeitsalltag der Mitarbeitenden.
94 790
Mitarbeitende in der Coop-Gruppe
37.1%
Frauenanteil im Kader der Coop-Gruppe
Attraktivität als Arbeitgeberin
Employer Branding
- Massnahmen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität
- Motivierende Managementtagung 2022
Frauen im Kader
- Aufbau Netzwerk Kaderfrauen
Arbeitsbedingungen
- Neuer GAV mit Verbesserungen für die Mitarbeitenden
- Transgourmet Frankreich für seine Diversität ausgezeichnet
Unternehmertum und Führung
Markt- und gendergerechte Lohnstruktur
- Zertifizierte Lohngleichheit
Führungskräfteentwicklung
- Stark nachgefragte Kaderentwicklungsprogramme
Talentmanagement und Campus
- Neue Kompetenzen mit E-Learnings
- Start Pilotprojekt zur Förderung der Talente und Stärken der Lernenden
Change Management
Unternehmenskultur
- Coop führt eine App für Mitarbeitende ein: myCoop
Digitale HR-Prozesse
- Erleichterungen für Mitarbeitende dank Mobile-Tools
CPV/CAP Pensionskasse Coop
- Herausforderndes Anlagejahr für die CPV/CAP Pensionskasse Coop