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Mitarbeitende

Mit dem neuen Gesamtarbeitsvertrag baut Coop ins­besondere die Leistungen für Mitarbeitende mit Familien­pflichten aus. Der Vater­schaftsurlaub wird von fünf auf 15 Tage erhöht. Coop Campus startet als neue Format­marke für die Ausbildung.

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Mitarbeitende in der Coop-­Gruppe

45

Mio. CHF jährliche Investition in die Aus- und Weiterbildung

Weitere Zahlen zu den Mitarbeitenden

Attraktivität als Arbeitgeberin

  • Neuer Gesamtarbeitsvertrag mit vielen Verbesserungen und Lohnerhöhungen
  • Gezielte Massnahmen nach Mitarbeiterumfrage Veritas
  • Proaktive Massnahmen sichern nachhaltige Entwicklung der Pensionskasse
  • Coop in der Suisse Romande als Arbeitgeberin ausgezeichnet
  • Transgourmet Österreich als «Great Place to Work» ausgezeichnet
  • Kinderferienbetreuung bei Transgourmet Österreich

Ausbildung und Personalentwicklung

  • Coop Campus: neues Format für die Ausbildung
  • Coop-Lernende erfolgreich bei den SwissSkills
  • Integrationsvorlehre eröffnet Geflüchteten Chancen auf dem Arbeitsmarkt
  • Coop-Lehrabgänger auf Wanderschaft
  • Massnahmen für gesundheitsfördernde Führung
  • Synergien durch Shared Service Center
  • Kompetenzcenter «Digital Recruiting»
  • Neues Lernformat Meet & Eat
  • Transgourmet France führt neue E-Learning-Plattform ein

Change-Management

  • Jobcenter unterstützt bei Stellenwechsel

Details zu diesen Themen

Coop als Arbeitgeberin

Lernen Sie die Coop-Gruppe als eine der vielseitigsten Arbeitgeberinnen der Schweiz kennen
Taten statt Worte

Unser Engagement für Mensch, Tier und Natur